Kā kļūt par izcilu biznesmeni

Saturs

• posmi
• 1. daļa. Gatavošanās izaicinājumiem, ar kuriem saskaras sievietes
• 2. daļa Virzība uz panākumiem

Šajā rakstā: Gatavošanās izaicinājumiem, ar kuriem saskaras WomenAdvancing for Success9 Atsauces

Visā pasaulē sievietes pārvietojas kalnos un pierāda, ka viņām ir viss nepieciešamais, lai gūtu panākumus biznesa pasaulē. Šeit ir daži praktiski padomi, kas palīdzēs jums kļūt par vienu no šīm sievietēm.

posmi

1. daļa. Gatavošanās izaicinājumiem, ar kuriem saskaras sievietes

1. 
   

   
   Uzziniet par veiksmīgu uzņēmēju dzīvi. Daudzām sievietēm ir veiksmīga karjera biznesā vai citās jomās. Viņu fona izpēte palīdzēs atrast motivāciju un iedvesmu. Viņu stāsti palīdzēs saprast, kas ir veiksme un kādi šķēršļi būs nepieciešami tā sasniegšanai.
   • Internetā jūs atradīsit visu, ko vēlaties uzzināt par izcilām uzņēmējām. Iepazīstieties ar Forbes vai Hārvarda Biznesa skolas vietnēm.
   • Jūs varētu arī izlasīt dažādu uzņēmēju biogrāfijas vai memuārus: tas ļaus jums labāk uzzināt viņu profesionālo dzīvi, labo un slikto.
     • Šerila Sandberga. Ļoti labs šāda veida darba piemērs ir “Uz priekšu visiem”, Facebook izpilddirektores Šerilas Sandbergas memuāri. Lauteure apspriež tādas tēmas kā zemākas sieviešu pozīcijas biznesā un politikā, atalgojuma nevienlīdzība, ar kuru sievietes saskaras darba pasaulē, un grūtības līdzsvarot darbu un mātes stāvokli. Viņa mudina tikko absolvējušās sievietes „ticēt sev, satīt piedurknes, sēdēt ap galdu, riskēt un atbalstīt viena otru. "
     • Anne-Marie kaušana. Anne-Marie Slaughter ir Prinstonas profesore un kļuva slavena, kad tika publicēts viņas raksts "Kāpēc sievietes joprojām to nevar?" Tas bija atklāts apraksts par viņas grūtībām, apvienojot darbu valsts departamentā Hilarijas Klintones vadībā ar divu bērnu mātes pienākumiem. Rakstā viņa sevi pozicionē sociālās politikas izmaiņām un karjeras pielāgošanai sieviešu izvēlei, nevis gaida, ka sievietes, kuras ir izsmeltas, atbildīs pašreizējiem darba pasaules noteikumiem.
     • Hilarija Klintone. Bijusī Amerikas Savienoto Valstu valsts sekretāre un potenciālā 2016. gada prezidenta kandidāte Hilarija Klintone jau ilgu laiku ir lieliska sieviešu tiesību aizstāve. Cita starpā viņa aizstāv vajadzību pagarināt bērna kopšanas un medicīnisko atvaļinājumu, lai mudinātu sievietes turpināt karjeru matemātikas vai zinātnes jomā. Viņa sacīja: "Mums jādod sievietēm pilnvērtīga līdzdalība mūsu ekonomikā un sabiedrībā. Mums vienlīdzīga samaksa sievietēm un vīriešiem ir jākļūst par realitāti. "

2. 
   

   
   
   
   Pētiet veiksmīgas sievietes savā jomā. Neatkarīgi no jūsu jomas, sievietes ir bruģējušas ceļu citiem. Uzzinot par sievietēm, kurām ir bijusi veiksmīga karjera jūsu jomā, jūs varēsit noteikt ceļu, pa kuru jāiet, un šķēršļus, kas jāpārvar, lai sasniegtu savu mērķi.
   • Uzziniet par skolām, kuras šīs sievietes apmeklēja, par stažēšanos, ko viņi veica, par viņu pieredzi ārzemēs, pirmajām darba vietām un visu citu informāciju par viņu karjeru.
   • Nosakiet, ko šīs sievietes ir paveikušas, lai uzlabotu savu karjeru, un izmantojiet šīs zināšanas, lai uzlabotu savu profesionālo dzīvi.

3. 
   

   
   Apsveriet iespēju integrēt teritoriju, kurā sievietes nav ļoti pārstāvētas. Vēsturiski sievietes ir vāji pārstāvētas zinātnes, inženierzinātņu, tehnoloģiju, matemātikas un datorzinātņu jomās. Izvēloties karjeru kādā no šīm jomām, jūs varētu gūt labumu no sieviešu pamudināšanas ienākt šajās jomās, piemēram, stipendijā vai citā programmā.

4. 
   

   
   
   
   Nosakiet, kā līdzsvarot darbu un ģimenes dzīvi. Viena no strādājošo sieviešu lielākajām bažām ir līdzsvara atrašana starp darbu un ģimenes dzīvi. Sievietes parasti ir pietiekami vecas, lai iegūtu bērnus tieši tā, kā viņas turpina karjeru un kāpj pa korporatīvajām kāpnēm.
   • Pētījumi liecina, ka vairums sieviešu pamet darbu tāpēc, ka nespēj pietiekami rūpēties par saviem bērniem vai arī klimats viņu darba vidē ir naidīgs pret mātes prasībām.
   • Labākais veids, kā atrast līdzsvaru starp darbu un ģimeni, ir strādāt uzņēmumā, kas piedāvā vecākiem draudzīgu politiku, piemēram, vieglu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, biznesa silīti, elastīgu grafiku, savstarpēju saikni visai ģimenei. vai paternitātes atvaļinājums.

5. 
   

   
   Pārvarēt algu atšķirības Kaut arī mēs esam panākuši fantastisku progresu strādājošo un vadošos amatos strādājošo sieviešu skaita ziņā, ceļš joprojām ir garš, jo īpaši attiecībā uz vīriešu un sieviešu atalgojuma likumību. Vilšanās patiesība ir tāda, ka sievietēm par to pašu darbu maksā ievērojami mazāk nekā vīriešiem. Un, ja izglītības līmenis vai lēmums par bērna piedzimšanu var ietekmēt algas apmēru, galvenā problēma ir tā, ka sievietes pastāvīgi nenovērtē sevi un nespēj vienoties par lielākām algām ar darba devējiem. Lai novērstu algu nevienlīdzību, rīkojieties šādi.
   • Veiciet kādu pētījumu. Uzziniet, ko pelna cilvēki (vīrieši un sievietes), kuriem ir tādas pašas prasmes kā jūs un līdzīgu darbu.
   • Iemācieties sarunāties. Kad esat zinājis savu vērtību, iemācieties pārdot savas prasmes un zināšanas. Nekad neuzstājieties kā mazāk kompetenti nekā jūs. Nekad vispirms nepiedāvājiet algas summu vai arī, ja jautājat, uzrādiet diapazonu.
   • Nekad nepieņemiet piedāvājumu nekavējoties. Skatiet pirmo skaitli, kas jums tiek piedāvāts kā "sākotnējais piedāvājums", un turpiniet tirdzniecību, ja jūtaties nenovērtēts.
   • Saprotiet, ka jums ir tiesības pieprasīt palielinājumu. Ja jums jau ir darbs un jūtat, ka jūsu darbs nav apmaksāts vai ka atrodat kolēģi, kas maksā vairāk nekā jūs par to pašu darbu, nebaidieties lūgt palielinājumu. Tikai pārliecinieties, ka sagatavojāt savus argumentus: izpētiet un uzziniet par pieejamajām algām gan jūsu uzņēmumā, gan konkurentu starpā. Gatavojieties runāt par to, ko jūs ienesat uzņēmumam, un jo īpaši par nesenajiem panākumiem un atrisinātajām problēmām. Izceliet pozitīvās atsauksmes, kuras pret jums saņem citi komandas locekļi.

6. 
   

   
   Pārliecinieties par sevi. Lai gūtu panākumus profesionālajā dzīvē, ir svarīgi uzticēties sev un savām spējām. Cilvēki tevi uztvers tā, kā tu sevi uztversi. Ja jūs nosūtīsit atpakaļ apdrošināšanu, cilvēki jūs redzēs kā kompetentu personu.
   • Ir dabiski šaubīties par sevi, taču nepārspīlējiet ar šaubām. Atcerieties, ka atrodaties tur, kur atrodaties, jo jums ir labi, ko darāt.
   • Projekta apdrošināšana ar savu ķermeņa valodu. Lai to izdarītu, stāviet taisni un turiet galvu uz augšu. Sveiciniet cilvēkus ar stingru rokasspiedienu un smaidu. Un galvenais - skatieties acīs personai, ar kuru jūs runājat. Centieties neskatīties prom, kad šķērsojat viņu: atbalstot viņa acis, jūs parādīsities kā apdrošināta persona. Ja jums jāiet uz pārpildītu istabu, mēģiniet atbalstīt katras personas skatienu vismaz sekundi vai divas.
   • Ja jums ir slikta diena un jūsu apdrošināšana ir slikta, mēģiniet sevi nomierināt, izmantojot pozitīvus paziņojumus. Tas varētu izklausīties smieklīgi, taču mēģiniet paskatīties spogulī un pateikt: “Man ir labi, ko es daru” vai “Esmu apņēmies nokļūt virsotnē” - tas palīdzēs jums atgūt uzticību un motivāciju.

7. 
   

   
   Esiet apņēmības pilni. Viens no atkārtotajiem stereotipiem par sievietēm korporatīvajā pasaulē ir tas, ka viņas ir vājas un emocionālas. Labākais veids, kā iznīcināt šos stereotipus, ir rīkoties pret tiem. Lai nopelnītu cieņu kā uzņēmēja, ir svarīgi būt apņēmīgam.
   • Jūs varat paziņot savu apņemšanos ar vārdu un ar rīcību: uzticieties saviem lēmumiem un nemitiniet sevi pastāvīgi apšaubīt. Runājiet ar autoritāti, skaidri un pārliecinoši, un cilvēkiem nebūs šaubu par jūsu lēmumu pamatotību.
   • Saskaroties ar kritiku, mēģiniet palikt pēc iespējas racionālāki un savākti. Ņemiet vērā piezīmi un izlemiet, vai tā ir konstruktīva vai arī to ir pelnījusi aizmirst. Neatkarīgi no jūsu izvēles, neļaujiet kritikai tevī izraisīt šaubu virkni par jūsu prasmēm.

   
   

   
   Zina, kā tikt galā ar kritiku. Spēja pieņemt kritiku un mācīties no tām ir ļoti svarīgs veiksmes aspekts. Neskatoties uz to, pastāv liela atšķirība starp konstruktīvo kritiku un destruktīvo kritiku. Jums būs jāiemācās atpazīt un tikt galā ar abiem kritikas veidiem.
   • Destruktīva kritika ir komentārs vai apsūdzība, kas paredzēta, lai kaitētu jūsu pašnovērtējumam. Tas nav domāts, lai palīdzētu jums uzlabot, piemēram, kad kolēģis saka: “Kā jūs varat būt tik dumjš? "Vai", kas jūs paņēma? ". Labākais veids, kā rīkoties ar šāda veida kritiku, ir vienkārši ignorēt tos.
   • Konstruktīvu kritiku, gluži pretēji, parasti motivē labi nodomi. Tā mērķis ir jums palīdzēt, un tas ir tikai pozitīvs, piemēram, kad sakāt: “paldies par jūsu ziņojumu. Tas bija liels darbs, taču jūsu pētījums būtu bijis labāks, ja to būtu atbalstījusi statistika. Labākais veids, kā rīkoties ar šāda veida kritiku, ir pateikties personai, kura piedāvā savu padomu, un izmantot savas piezīmes, lai nākotnē uzlabotu jūsu darbu.

2. daļa Virzība uz panākumiem

1. 
   

   
   Atrodi savu aizraušanos dzīvē un seko tai. Lai sasniegtu virsotni, jums būs jābūt kaislīgam par to, ko darāt. Padomājiet par to: daudz vieglāk ir motivēt sevi smagi strādāt, kad tas, ko jūs darāt, liek jums satraukties.
   • Ceļš uz panākumiem būs garš un pieturzīgs ar kāpumiem un kritumiem. Darbs pie kaut kā tā, kas jums ir kaislīgs, dos jums spēku grūtā laikā un lielāku gandarījumu labos laikos.
   • Ja neesat pārliecināts, ko jūs aizraujaties, norunājiet vizīti pie profesionāla trenera vai laba psihologa, kurš var palīdzēt jums noteikt savas stiprās un vājās puses un iegūt skaidrāku priekšstatu par dzīves mērķiem.
   • Atcerieties, ka ne visiem ir iepriekš pastāvoša aizraušanās un jums var būt nepieciešams laiks, lai atrastu savu. Ir arī iespējams, ka jūs kļūt kaislīgi pret savu darbu, smagi strādājot un iesaistoties tajā, ko darāt.

2. 
   

   
   Esiet organizēts. Panākumi ir gan ikdienas darbību, gan ilgtermiņa organizācijas rezultāts. Labi organizēta organizācija palīdzēs jums kontrolēt savu laiku un spēt izpildīt uzdevumus un sasniegt mērķus.
   • Koncentrējieties uz svarīgo. Laika gaitā atcerieties savus mērķus un, ja nepieciešams, pārskatiet tos.
   • Iemācieties noteikt prioritātes. Izlemiet savas dienas mērķus, pēc tam sakārtojiet tos prioritārā secībā.
   • Pabeidziet vienu uzdevumu, pirms sākat citu. vairākuzdevumu (vairākuzdevumu veikšana) tiek pārvērtēta. Pilnībā koncentrējieties uz katru veikto uzdevumu neatkarīgi no tā, vai tas atbild uz jūsu jautājumiem vai aizpilda veidlapas. Tas samazinās jūsu iespējas kļūdīties vai dublēt kaut ko svarīgu.

3. 
   

   
   Paplašiniet savu tīklu. tīklošana (tīklošana) ir veiksmīgas karjeras galvenā sastāvdaļa. Jums būs jāveido attiecības un jāveido ilgstošas, abpusēji izdevīgas attiecības ar citiem speciālistiem. Jums tiks sekots līdzi interesantām biznesa iespējām, notikumiem savā darbības jomā un jūs pat varēsit atrast problēmas risinājumu, ar kuru saskaraties darbā.
   • Lai izveidotu attiecības, jums būs jāzina, kā sazināties pa tālruni, intervijās, ar vēstuli vai caur profesionāliem sociālajiem tīkliem.
   • Kad esat sazinājies ar kādu personu, ir svarīgi pielikt pūles, lai attīstītu attiecības, uzturētu kontaktus ar tām un sniegtu pakalpojumus, kas varētu būt nepieciešami. Jūs nekad nezināt, kad šī persona varētu jums palīdzēt jūsu karjerā!
   • Viens no labākajiem veidiem, kā paplašināt savu tīklu, ir neformālu interviju organizēšana. Šis intervijas veids ietver neformālu tikšanos ar vecāku kolēģi vai citu pieredzējušāku profesionāli ap pusdienām vai kafiju, lai uzdotu jautājumus, uzklausītu padomus un izveidotu kvalitatīvas profesionālās attiecības.Kad sapulce ir beigusies, pateikties cilvēkam par viņa laiku, lūgt viņam vizītkarti un mēģināt uzturēt kontaktus.
   • Atcerieties, ka pat tad, ja strādājat ļoti smagi, ja nezināt par esošajām iespējām, jūs nevarēsit izmēģināt savu veiksmi. Cilvēki jūsu tīklā piedāvās jums profesionālas iespējas tagad un visā jūsu karjerā.

4. 
   

   
   Esiet radošs. Termins "radošums" profesionālajā pasaulē tiek lietots bez izšķirības. Darbiniekiem jābūt “radošam domāšanas veidam” un jāpiedāvā “radoši risinājumi” izaicinājumiem, ar kuriem viņi saskaras darbā. Bet ko īsti nozīmē būt radošam? Tas būtībā ir saistīts ar zināšanām, kā izmantot visas smadzenes: iztēli un lintuīciju, ko rada smadzeņu labā puse, kā arī loģiku, stratēģisko domāšanu un kritisko analīzi, kas dzimusi kreisajā pusē. Jums būs jāspēj nākt klajā ar novatoriskiem un efektīviem veidiem, kā atrisināt problēmas, ar kurām jūs saskaraties, un redzēt pasauli no unikālas perspektīvas.
   • Saskaroties ar problēmu darbā, paņemiet papīra lapu, sāciet domāt par iespējamiem risinājumiem un pierakstiet visu, kas jums ienāk prātā. Centieties atbrīvot prātu no realitātes un ērtības ķēdēm. Ļaujiet jūsu smadzenēm brīvi domāt un izveidojiet asociācijas, kuras jūs parasti nepieļaujat. Lai būtu radošs, jums būs jāzina, kā domāt savādāk.
   • Padariet savu darbu jautrāku. Sagatavojot pārskatus, izmantojiet attēlus un krāsas. Stimulējiet savu radošumu ar rotaļlietām un citiem aksesuāriem. Sniedziet savu prezentāciju, novietojot sevi istabas aizmugurē. Lai būtu radošs, atbrīvojies no konvencijām.

5. 
   

   
   Veiciet labas studijas. Studijas labā universitātē būs ļoti noderīgas, lai sasniegtu savus mērķus. Turpinot augstāko izglītību, jūs pierādāt, ka vēlaties mācīties un pielietot iegūtās idejas, teorijas un formulas savu mērķu sasniegšanai.
   • Mācoties labā skolā, jūs iegūsit zināšanas un prasmes, kas vajadzīgas veiksmīgai karjerai, un sacentīsities par labākajām darba vietām tirgū. Prestižākajos amatos tiks pieņemti kandidāti tikai no labākajām skolām.
   • Mācoties labā skolā, jums būs arī iespēja nodibināt kontaktus un mijiedarboties ar cilvēkiem savā jomā.

6. 
   

   
   Esi gatavs mācīties. Nebaidieties atzīt, ka nezināt visu. Ir svarīgi zināt, kādas ir jūsu vājās puses, un pastāvīgi censties to uzlabot. Pat ja jums ir pārliecība par savām spējām, vienmēr centieties kļūt labāka.
   • Uzziniet, cik vien iespējams, no apkārtējiem cilvēkiem, lasiet grāmatas par jums interesējošām tēmām un piedalieties semināros, lai attīstītu savas prasmes.
   • Atrodi mentoru. Mentors ir persona, parasti pieredzējušāka, kas zina jūsu darbības jomu, piedāvā jums padomus un palīdz jums virzīties uz priekšu jūsu karjerā.

7. 
   

   
   Esi gatavs smagi strādāt. Neatkarīgi no piedāvāto iespēju skaita, pieredzes līmeņa un studiju kvalitātes, lai gūtu panākumus, vispirms būs smagi jāstrādā. Neviens nenonāk virsotnē, ja ilgtermiņā smagi nestrādā un neveic upurus. Un, kad rodas grūtības virzīties uz priekšu, atcerieties, ka ieguvumi būs jūsu pūļu vērti.
   • Esiet prom no uzmanības novēršanas. 100% sava laika ir grūti koncentrēties uz savu darbu. Tomēr, cenšoties sasniegt virsotni, ir svarīgi pēc iespējas ierobežot uzmanības novēršanu. Jums, protams, laiku pa laikam būs jāpaņem laiks sev, bet, atrodoties darbā, dariet visu iespējamo, lai būtu pilnībā koncentrējies un efektīvs.
   • Apkārt sevi ar gaišiem, motivētiem cilvēkiem. Apkārtojot sevi ar cilvēkiem, kuriem ir līdzīgs viedoklis, jums būs jāievēro ļoti augsti standarti un ļoti smagi jāstrādā, lai izceltos.

8. 
   

   
   Neatlaidīgam. Lai gūtu panākumus, jums būs neatlaidīgi. Jums nāksies krist, piecelties kājās un turpināt ceļu. Panākumi ir vērti: esiet apņēmības pilni!
   • Nebaidieties no neveiksmes. Palīdzot mācīties no kļūdām, neveiksmes var būt pozitīvas.
   • Ja jūs sākat justies demoralizēti, padomājiet par visu, ko jau esat paveicis, un jau izvēlēto ceļu. Pasakiet sev, ka lielākie panākumi varētu būt tieši pagriezienā!

9. 
   

   
   Esiet drosmīgs. Lai būtu spoža uzņēmēja, jums pastāvīgi būs jāpārspēj sevi, jāuzņemas risks un jācenšas sasniegt savus mērķus, nepārvarot no bailēm. Katrs atsevišķs panākums vairos jūsu pašpārliecinātību un mudinās jūs strādāt vēl vairāk. Un pat tad, kad viss neiet kā plānots, atcerieties, ka tas vēl nav pasaules gals un jūs nākamreiz darīsit labāk. Esiet stiprs, pārliecinieties par sevi un jūs drīz gūsit sava darba augļus.