Kā mudināt bērnu iegūt darbu

Posted on
Autors: Randy Alexander
Radīšanas Datums: 3 Aprīlis 2021
Atjaunināšanas Datums: 1 Jūlijs 2024
Anonim
Autism and Employment - Part 1 - How does Autism Affect Getting a Job?
Video: Autism and Employment - Part 1 - How does Autism Affect Getting a Job?

Saturs

Šajā rakstā: Pusaudža motivēšanaPalīdziet savam bērnam atrast darbuKā sākt darbu ar nelabprāt pusaudžiem

Pirmais darbs ir ļoti svarīgs pusaudžu pārejas rituāls, un tas viņiem ļauj nākotnē stāties pretī kvadrantā. Pusaudži pārdzīvo dzīves posmu, kurā viņi noklīst starp vēlmi tikt vadītam un vēlmi izturēties pret kvadrantiem. Daži vecāki varētu domāt, ka vairs nedot savam bērnam kabatas naudu ir labākais veids, kā panākt, lai viņi paši parūpētos un izietu no mājas, taču noteikti ir labāks, pozitīvāks veids, kā palīdzēt viņiem šajā procesā. kritiskais pusaudža periods.


posmi

1. metode Motivējiet savu pusaudzi



  1. Paņemiet pusaudzi pie idejas iegūt darbu. Pirms jūs pat sākat motivēt vai mudināt savus bērnus atrast darbu, jums vispirms jāliek viņiem mīlēt ideju par darbu. Lielākā daļa pusaudžu apvaicāsies jūs par lietu muļķību, līdz viņi būs pārliecināti par atbildi.
    • Parasti tas nav tāpēc, ka viņš ir "slinks" vai viņš nevēlas darīt to, kas viņam tiek prasīts, bet drīzāk tas, ka viņam ir jābūt personīgi pārliecinātam par to, ko viņš dara, jāzina, kāpēc viņam tas jādara vai kāpēc viņš to dara. tiek lūgts to darīt.


  2. Padomājiet par pusaudža motivēšanas veidiem. Ir vairāki iemesli, kas var motivēt pusaudzi vēlēties darbu, piemēram:
    • iespēja iegūt jēgpilnu darba pieredzi,
    • iespēja uzlabot savas starppersonu prasmes,
    • iespēju iegūt jaunas prasmes, piemēram, laika vadību un daudz ko citu,
    • Brīvība tērēt naudu māca pusaudzim jaunas prasmes, piemēram, atbildību un viņa izdevumu pārvaldību.



  3. Mēģiniet izprast bērna rūpes un bažas. Pusaudzis, kurš neizrāda interesi par darba iegūšanu, var nebūt slinks, bet drīzāk saskaras ar citām problēmām.
    • Atlētiskiem pusaudžiem vai tiem, kas patiešām cenšas izcelties skolā, iespējams, nav pietiekami daudz brīva laika, lai strādātu nepilnu darba laiku, ar zemu atalgojumu, jo viņi nevēlētos, lai viņu galvenās saistības tiktu negatīvi ietekmētas. Citi bērni, kuriem bieži ir aizņemti grafiki, bieži vien ir satriekti un nevarēja kaut ko citu pievienot jau tā aizņemtajam grafikam.
    • Vēl viena problēma, kas viņam varētu būt, ir pašnovērtējuma trūkums. Pusaudzis, iespējams, nevēlas mēģināt iegūt darbu, jo domā, ka viņu vienalga neviens negribēs. Šim pusaudzim ir izšķiroša psiholoģiskā sagatavošanās, jo noraidīšana var izraisīt bīstamu depresijas un izmisuma spirāli.


  4. Palīdziet pusaudzim tikt galā ar viņa bailēm. Lielākā daļa bērnu baidīsies no šī procesa jaunrades dēļ, kas viņiem tiek parādīta. Kā vecākam ir svarīgi zināt, kā atšķirt bailes no normāla slinkuma trauksmes un kā attiecīgi rīkoties.

2. metode Palīdziet savam bērnam atrast darbu




  1. Meklējiet piespiedu likumus bērnu darbā jūsu valstī. Ja jūsu pusaudzis ir nepilngadīgs, palīdziet viņam meklēt izpildītos bērnu darba likumus jūsu valstī. Jums varētu būt priekšstats par to, cik daudz darba viņam atļauts darīt, kuru viņš nevar pārsniegt, un citu juridisko informāciju, piemēram, algas, atvaļinājumus un citu.
    • Tas palīdzēs ne tikai uzzināt, kad pusaudzis gatavojas strādāt, bet arī palīdzēs labāk sagatavoties intervijas procesam.
    • Pirms darba uzsākšanas jums arī jāzina, vai viņam būs nepieciešama darba atļauja.


  2. Palīdziet savam pusaudzim atšķirt uzņēmumus, kuri vēlas pieņemt darbā. Lielākā daļa uzņēmumu saņem pieteikumus tiešsaistē, bet citi pieprasa pieteikšanos personīgi. Pajautājiet savam bērnam, vai viņš vēlētos, lai jūs ejat pie viņa, bet viņš gribētu, lai jūs gaidāt mašīnā vai ejat viens.
    • Jūs varat izvirzīt saprātīgu mērķi ar savu pusaudzi un pārliecināties, ka viņš vai viņa darbojas šī mērķa sasniegšanai. Lūgt, lai viņš nosūta piecus darba pieteikumus dienā, nav par daudz.


  3. Ļaujiet viņam aizpildīt pieteikuma veidlapas. Tagad tā ir grūtākā daļa. Jūsu bērnam būs jāaizpilda pieteikuma veidlapas pats. Jūs tomēr varat palīdzēt atbildēt uz jautājumiem un noskaidrot noteiktas lietas, ja viņš ir bloķēts, bet nepalieciet viņa tuvumā, aizpildot veidlapu, un nepiedāvājiet tos aizpildīt savā vietā. Tas varētu negatīvi ietekmēt visu procesu.
    • Atcerieties, ka ne jūs meklējat darbu. Palūdziet viņam pašam meklēt informāciju, bet dodiet viņam norādes, kur to atrast.
    • Ja viņš pēc sirds patikas nezina savu sociālās apdrošināšanas numuru, varat, piemēram, norādīt uz viņa dzimšanas apliecību un tad ļaut viņam pašam meklēt informāciju.


  4. Palīdziet viņam noformēt un atjaunināt savu CV. Pusaudžu dzīves gājuma apraksti praktiski nebūs nekas sarežģīts, izņemot informāciju par viņu izglītību, kas ir pilnīgi pietiekama. Noslēpums ir iemācīt viņam curriculum vitae izveidošanas procesu un pēc tam - kā to atjaunināt.
    • Ja jūs to vēl neesat izdarījis, izmantojiet atsākšanas programmu vai izmantojiet veidni, lai procesu padarītu vieglāku (lielākajai daļai e-ārstēšanas programmu ir daudz iepriekš izstrādātu veidņu).


  5. Runājiet ar savu bērnu par iespēju noraidīt viņu pieteikumu. Pat pirms jūsu bērns piesakās darba piedāvājumam, vislabāk ir pastāstīt viņiem par iespēju viņu pieteikumu noraidīt. Atgādiniet viņam, ka gandrīz neviens nesaņem darbu ar savu pirmo mēģinājumu un viņš riskē pazaudēt daudzus pieteiktos darbus un viņu, iespējams, varētu izsaukt uz interviju.


  6. Piedāvājiet palīdzēt savam bērnam, lai viņš varētu sagatavoties darba intervijai. Kad jūsu pusaudzis saņem zvanu par interviju, jums būs jāiziet darbā īres procesa pamati. Piemēram, jūs varat ieteikt, kā ģērbties, bet nemēģiniet to kontrolēt. Ieteiktu viņam veikt dažas simulācijas ar viņu, lai viņam būtu priekšstats par D-dienā gaidāmo.
    • Uzdodiet viņam jautājumus, kas viņam varētu būt intervijas laikā, un ļaujiet viņam atbildēt, kad viņš jautā. Kad apkopes simulācija ir pabeigta, sarunājieties ar viņu par to, ko viņam būtu bijis jāatbild šajā vai tajā gadījumā. Pajautājiet viņam, vai, viņaprāt, viņš ir izturējis pārbaudījumu un ko, viņaprāt, viņš būtu varējis paveikt labāk.
    • Jums var rasties kārdinājums to labot ikreiz, kad atklājat, ka atbilde ir “slikta”. Pirms konsultējat viņu, pagaidiet, līdz viņš lūdz jūsu atzinību. Daļa no procesa mācās izgāzties ar žēlastību un cieņu. Jūsu bērni to nekad neuzzinās, ja redzēs, ka jūs joprojām iejaucaties, un izlabojat visu viņu labā.


  7. Iedrošiniet viņu, bet esiet reāls par viņa panākumu iespējām. Ir svarīgi pozitīvi vērtēt pusaudža iespējas iegūt darbu, taču neesiet optimistisks. Esiet reālists, bet mēģiniet viņam nerādīt, ka viss šķiet bezcerīgi un ļoti grūti.
    • Jūsu pusaudzim jāzina realitāte, ar kuru viņš saskaras. Ziniet, ka pieaugušie vienā un tajā pašā darba vietā var strādāt vairākas stundas, bērni ar labāku kaligrāfiju, labāku izskatu vai labākām darbā prasmēm.
    • Atgādini viņam, ka viņš varētu uzlabot dažas lietas. Protams, tas nevar mainīt konkurenci darba vietā, taču tas var sasniegt vislabāko līmeni, un ar to ir pietiekami.


  8. Nesodiet savu pusaudzi, ja viņš nevar atrast darbu. Atgādiniet viņam par sev izvirzīto mērķi un to, kāpēc viņš strādā, taču neatsakieties dot viņam pabalstu vai samaziniet kabatas naudu, domājot, ka tas būs risinājums.
    • Tas var vērsties pret jums un likt aizdomāties, ka jūsu mīlestība ir kondicionēta ļoti kritiskā tās attīstības brīdī. Tas var ietekmēt cilvēka pašnovērtējumu un novest pie mēģinājuma atrast darbu.
    • Jūsu kā vecāka uzdevums ir radīt laimīgus, veselīgus un apaļus bērnus, kuri sasniedz pieaugušo vecumu ar prieku un pozitīvu enerģiju, kas joprojām atrodas.

3. metode Ziniet, kā rīkoties ar negribīgiem pusaudžiem



  1. Iestatiet dažus pamatnoteikumus grūtiem pusaudžiem. Daži pusaudži izturēsies pret pūliņiem un to izpaudīs ar savu izskatu, nesakarīgiem atkārtojumiem un pat pilnīgu cieņas trūkumu.
    • Vissvarīgākais ir viņiem atgādināt, ka, lai arī viņi ir gandrīz pieauguši, viņi joprojām dzīvo zem jūsu jumta un viņiem ir jāievēro tur noteiktie noteikumi, vienlaikus sedzot mājas izdevumus.
    • Organizējiet tikšanos ar savu pusaudzi un izveidojiet programmu. Rīkojieties stingri, bet ar mīlestību un pasakiet viņam, ka pret viņa izturēšanos izturēsies vairāk un ka viņam būs jāievēro darba meklēšanas plāns.


  2. Dodiet savam pusaudzim laiku, lai viņš uzrakstītu savu pētījumu plānu. Piemēram: "Es došos meklēt piecus darbus un pieteikšos šīs nedēļas beigās, divus darbus gatavošos veikt līdz nākamās nedēļas beigām. Nekritizējiet viņa plānu, ja vien nekonstatējat, ka viņš to pat neīsteno.


  3. Ļaujiet savam pusaudzim zināt viņa nepatīkamās izturēšanās sekas. Šajā brīdī jūs varat meklēt palīdzību no jomas ekspertiem, kuriem jums būs jāpalīdz, lai viss darbotos, kā vēlaties. Ja nevarat bērnam ieaudzināt lepnuma vai atbildības sajūtu, tad sitiet viņu tur, kur tas visvairāk sāp ar vārdiem.
    • Piemēram, jūs varat pateikt savam pusaudzim: “Ja jūs nevarat sasniegt savus mērķus, tad jūsu mobilā telefona rēķins par mēnesi netiks apmaksāts.” Dažas vecāku tiesības ļaus viņa numuru bezsaistē iestatīt īss laika posms. Ja jūtat vajadzību to darīt, dodieties uz priekšu, jo neviens sods jūs nesodīs.
    • Kad jūsu bērns ir spiests izmantot jūsu tālruni sociālām vai ar skolu saistītām vajadzībām, viņš vai viņa var interesēties par to, ko jūs mēģināt viņam pateikt.


  4. Rūpējieties par pusaudzi mājās. Ja jūs vienkārši ļaujat savam bērnam neko nedarīt, kamēr viņš ir mājās, un nenopelnāt ikdienas maizi, tad jūs sūtāt viņam neviennozīmīgus signālus.
    • Uzdodiet viņam uzdevumus, kas pārsniedz to, ko viņš parasti dara, un pasakiet viņam, ka, ja viņam būs jāturpina dzīvot mājās bez darba, tad viņam būs jādara vairāk.
    • Dažreiz nedēļas pavadīšana, mēģinot veikt dažas viszemīgākās lietas mājā, ir vairāk nekā pietiekama, lai pat visnegribīgākie pusaudži varētu iziet un iegūt darbu.