Saturs
- posmi
- 1. metode Atvadieties personīgi
- 2. metode Nosūtīt e-pastu ardievas
- 3. metode Izvairieties no parastajām kļūdām
Neatkarīgi no tā, vai dodaties labāku laika apstākļu dēļ vai atkāpjoties neapmierināti, jūsu pēdējā darba diena var būt aizkustinoša. Centieties maksimāli izmantot savas labvēļus, padarot tos siltus un atvērtus. Tā kā vēlāk jums, iespējams, būs nepieciešami kolēģi kā profesionāli vai personīgi kontakti, noteikti ir jāatstāj viņiem takts un elegance. Neatkarīgi no tā, vai jūs to darāt mutiski vai pa e-pastu, atvadīšanās nevajadzētu radīt stresu.
posmi
1. metode Atvadieties personīgi
-
Paziņojiet visiem, ka aizejat. Parasti tava pēdējā diena nav tā labākā, lai teiktu, ka neatgriezīsies. Var šķist pārsteidzīgi vai rupji, ja ir kāja ārā un kliedz: “Čau! Tieši pirms durvju aizvēršanas. Nesteidzieties, lai ikvienu informētu par saviem projektiem un izbraukšanas datumu, lai visi atrastos vienā laivā.- Pārliecinieties, ka jūsu priekšnieki zina vispirms un ievēro paziņojumu, ja tāds ir.
- Pēc vadības informēšanas jūs varat aprunāties ar kolēģiem. Dariet to tad, kad jūtaties ērti vai kad tas ir ērti, bet dariet to pirms savas pēdējās dienas.
-
Iepriekš atvadies. Apsveriet atvadīšanos no priekšpēdējās dienas, tāpēc pēdējā diena būs mazāk stresa un mazāk aizņemta, it īpaši, ja jums joprojām ir darāmā. Gaidīšana dienu pirms jūsu aizbraukšanas arī dos jums iespēju pabeigt visus savus projektus, bez kolēģu atvadīšanās atvadoties.- Tik tiešām, kad esat paziņojis, ka aizejat, pastāv iespēja, ka jūsu kolēģi ieradīsies pa vienam, lai jūs sveicinātu. Šī iemesla dēļ atvadīties būs vieglāk, ja pabeigsit visu savu darbu.
-
Ejiet meklēt cilvēkus pa vienam. Saglabājiet savas lietas pietiekami agri, lai atvēlētu laiku, lai atvadītos no kolēģiem individuāli. Šādi rīkojoties, dažkārt var mazināties saspīlējums starp jums, jo šī būs pēdējā reize, kad redzat sevi kā kolēģi.- Tomēr paturiet prātā, ka, ja jūs nepārcelsities, jūs joprojām varēsit redzēt savus kolēģus ārpus darba, ja jūs patiešām vēlaties. Atcerieties kaut ko noorganizēt tuvākajiem kolēģiem ārpus darba.
- Ja jūsu kolēģim viss ir kārtībā un jūs paliekat, var būt laba ideja sapulcināt nelielu kolēģu grupu, lai vienlaikus atvadītos. Veicot pirmo soli, jūs varat padarīt lietas daudz vieglāk.
-
"Tīkls" ar cilvēkiem pirms aizbraukšanas. Pirms došanās prom no biroja, mēģiniet uzturēt kontaktus ar pēc iespējas vairāk kolēģiem, izmantojot sociālos medijus vai e-pastu. Sazinieties ar cilvēkiem, ar kuriem patiešām vēlaties uzturēt kontaktus, bet nedomājiet, ka jums ir jābūt draugiem Facebook, lai tas jums būtu ērti.- Nedēļās, kas aiziet no jūsu aiziešanas, apsveriet iespēju sazināties ar saviem kolēģiem tādās komerciālās platformās kā Linkedin, ja vēl neesat to izdarījis. Tas ļaus jums saglabāt profesionālus kontaktus un atsauces uz rokas, ja jums tie būs nepieciešami vēlāk.
-
Esiet īss. Tā kā jūs strādājat profesionālā vidē, rīkojieties kā profesionālis. Jums nav nepieciešams uzstāties un parādīt. Pasakiet saviem kolēģiem, ka ir bijis patīkami ar viņiem sadarboties, novēliet viņiem veiksmi un pasakiet viņiem padomāt par kontaktu uzturēšanu. Tas nav nekas sarežģītāks.- Ja jūsu kolēģis dodas prom un jūs uzturaties, mēģiniet atcerēties, ka viņam ir jādodas ārā un jārunā ar daudziem cilvēkiem, un viņš, iespējams, nevēlas veikt 45 minūšu pārrunas ar katru no tām. Pat ja jums ir skumji redzēt viņu aizejam, klusējiet un plānojiet runāt vēlāk, ja tas šķiet nepieciešams.
- Būtu pilnīgi pareizi pateikt kaut ko līdzīgu: “Marc! Man ir prieks sadarboties ar jums. Mēs izdarījām labu darbu. Jūs esat labs puisis. Sniedziet man savas ziņas, vai ne? "
-
Saglabājiet pozitīvu attieksmi. Tā ir taisnība, ka, ja jums tika lūgts aizbraukt vai ja jūs atstājat neapmierināti, tas var būt izaicinājums saglabāt atdzist, atvadoties no kolēģiem. Tomēr jums jācenšas palikt mierīgs, sevi parādīt visprofesionālākajā veidā. Palieciet pozitīvi un īsi, pat ja jūtaties neapmierināti. Jums būs prieks, ka jums tas izdevās. -
Pēc darba uzaiciniet kolēģus, ar kuriem esat izveidojis draudzības draudzīgākā vidē. Darba vietas var būt ļoti saliktas: jums var būt īsti draugi, ar kuriem vēlaties uzturēt kontaktus, īsti ienaidnieki, no kuriem jūs nevarat stāvēt, un bariņš cilvēku kaut kur pa vidu. Nebūtu jēgas rīkot lielu ballīti kopā ar visiem, ja vien gadījums to nepieprasa.- Neuztraucoties, uzaiciniet dažus savus tuvākos draugus dzert vai uzkost, lai ēst pēc darba, lai jūs pēc dienas varētu atvēsināties un brīvāk sarunāties. Tas var būt lielisks veids, kā pavadīt laiku kopā ar cilvēkiem, ar kuriem jums ir labs iemesls uzturēt kontaktus.
2. metode Nosūtīt e-pastu ardievas
-
Uzrakstiet sirsnīgu pieskārienu visam biznesam. Ja jūs parasti paņemat prombūtni no sava departamenta vai uzņēmuma, būtu grūti vai sarežģīti klauvēt pie visām durvīm, lai pateiktos visiem uzņēmuma darbiniekiem. Pēc tam jums jāiekļauj cilvēki, kurus jūs īsti nepazīstat. E-pasts varētu izskatīties vairāk vai mazāk šāds e.- Cienījamie kolēģi, kā jūs, iespējams, uzzinājāt, es atstāšu savu amatu rīt. Es tikai gribēju pateikt, ka bija prieks sadarboties ar jums. Es vēlētos uzturēt kontaktus un ar mani var sazināties pa šo e-pasta adresi (jūsu e-pasta adrese) vai uz manu Linkedin profilu. Paldies par visiem labajiem laikiem, ko pavadījām, strādājot kopā. Ar cieņu (jūsu vārds)
-
Saglabājiet pozitīvu toni. Jums var rasties kārdinājums atklāti runāt par sliktajiem laikiem, it īpaši, ja esat atlaists. Tomēr ieteicams saglabāt pozitīvu toni, lai jūs parādītu pēc iespējas labākā leņķī. Ja esat pozitīvs, arī pēc tam būs vieglāk "sazināties" ar kolēģiem.- Vienmēr ir laba ideja pabeigt uz laimīgas nots, tāpēc mēģiniet pēc iespējas pozitīvāk vērtēt savu pieredzi savā kastē. Un tas ir vēl jo svarīgāk, ja šo e-pastu nosūtāt arī savam priekšniekam.
-
Turiet e-pastu īsu un turpiniet to atjaunināt. Tam nav jābūt garai esejai, tikai dažiem teikumiem. Nav lietderīgi izvērsties par patiesajiem aiziešanas iemesliem. Ja cilvēkiem ir jautājumi, jums drīzāk vajadzētu iesaistīt viņus, lai tieši sazinātos ar jums vai redzētu jūs. Pieminiet tikai to, ka jūs dodaties uz priekšu un esat nolēmis mēģināt pāriet uz citu karjeru. -
Iekļaujiet savu informāciju, ja vēlaties. Jūsu atvadīšanās e-pastā, iespējams, tiks norādīta jūsu informācija. Skaidri norādiet sava mobilā tālruņa numuru, e-pasta adresi un Linkedin ID, lai jūs varētu uzturēt kontaktus ar kolēģiem. Tomēr nedalieties ar savu personisko informāciju, ja jūtaties neērti to darot.- Varat arī apsvērt iespēju izvēlēties dažus kolēģus, ar kuriem dalīties ar savu kontaktinformāciju. E-pasts var būt vienkāršs veids, kā pateikt visiem un kopīgi dalīties ar informāciju. Tādējādi jūs būsit pārliecināts, ka jūs visi vēlāk varat atrast.
-
Pirms nosūtīšanas izlasiet to atkārtoti. Kad esat pabeidzis melnrakstu, izpētiet to, lai pārliecinātos, vai nav pareizrakstības vai gramatikas kļūdu. Jums arī jāpārbauda, vai darbinieka tonis rada iespaidu, ka viņš ir draudzīgs un pozitīvs, vienlaikus paliekot profesionāls.- Pārliecinieties, vai savā e-pastā esat iekļāvis visus vēlamos.
- Atcerieties to izlasīt skaļi, lai redzētu, vai ir kādas daļas, kas izskatās dīvaini.
-
Runājiet personīgi ar tuvākajiem draugiem. Parasti ir mazliet par aukstu nosūtīt e-pastu tuviem kolēģiem, lai viņi zinātu, ka aizejat. Ja vien tas nav iespējams, mēģiniet atvadīties klātienē. Vairumā gadījumu jums par to jāpaziņo arī personīgi vai vismaz pa tālruni.- Ja jums kāda vai cita iemesla dēļ ir iespēja individuāli redzēt savus tuvākos kolēģus, jums vismaz vajadzētu nosūtīt viņiem personīgu e-pastu, lai viņiem pastāstītu, cik daudz jūs ar prieku strādājāt ar viņiem. Pārliecinieties, ka esat viņiem norādījis personisko informāciju, lai jūs varētu uzturēt kontaktus.
- Personīgajam e-pastam vajadzētu izskatīties šādi: “Dārgais (jūsu kolēģa vārds), kā jūs, iespējams, uzzinājāt, es drīz pametīšu šo uzņēmumu. Man ļoti patīk strādāt ar jums, un jūsu pozitīvā enerģija tiks izlaista. Es vēlētos sazināties un ceru, ka mēs kādu laiku kopā varēsim pavadīt ārpus biroja. Jūs varat sazināties ar mani pa tālruni (jūsu numurs) vai manu e-pasta adresi (jūsu e-pasta adrese). Paldies par kopā pavadīto laiku! Sveicieni (jūsu vārds) "
3. metode Izvairieties no parastajām kļūdām
-
Nesniedziet nepatiesus solījumus. Ja jums nav nodoma vai vēlmes uzturēt kontaktu ar Guillaume de la compta, neskrieniet pie nepatiesiem šāda veida solījumiem: “Mēs redzēsim viens otru dzēriena pagatavošanai vienu no šiem četriem. Papildus tam, ka jums patiesībā var nākties ievērot solījumu, kuru nevēlaties ievērot, tas mēdz izskatīties liekulīgi un nepatiesi. Esiet sirsnīgs un godīgs un nejūtieties spiests plānot ar cilvēkiem, kurus nevēlaties.- Ja jūtaties rupjš darīt projektus ar dažiem, nevis citiem, vienkārši nerunājiet par šiem projektiem. Nav vērts visus brīdināt, ka jūs regulāri tiksities ar kādu cilvēku, lai redzētu futbola spēli, ja tā varētu aizskart jūsu citus kolēģus.
-
Nelietojiet savu pēdējo dienu, lai izvēlētos savu priekšnieku. Neviens episks kliedziens neuzlauž durvis. Neviena apvainojumu pilna tirāde. Jūsu pēdējai dienai jābūt mierīgai, cieņpilnai un īsai. Pat ja jums liekas, ka kaut kādā veidā jums tiek nodarīts pāri, parasti ir slikta ideja iesaistīties kliedzošā koncertā ar priekšnieku, kuram, iespējams, ir spēks neļaut jums iegūt nākamo darbu. Esiet profesionāls, pat ja jums tas nepatīk.- Ja jums ir pamatotas sūdzības, kuras vēlaties formulēt, dariet to personīgi, individuāli un dariet to pēc iespējas profesionālākā veidā. Pasakiet savam priekšniekam (vai personai, ar kuru jums ir problēmas), ka vēlaties ar viņu sarunāties privāti.
- Dažos uzņēmumos parasti tiek veikta izejas intervija, kuras laikā jūs varat izteikt savu neapmierinātību, neuztraucoties par to, kā tas ietekmēs jūsu darbu. Jebkurā gadījumā jūs aizejat, nav iemesla ņemt pinceti.
-
Neatnes dāvanas. Nav svarīgi, lai jūsu kolēģi ielietos ar dāvanu dušu, tas var pat kaitināt dažus no viņiem. Tas ir bezjēdzīgi, un tas var šķist ārišķīgs. Atkal tas ir profesionāls iestatījums, tāpēc rīkojieties profesionāli.- Ja jūs patiešām jūtat vajadzību kaut ko atnest, konditorejas izstrādājumu vai virtuļu kārba grīdai būtu ideāls veids, kā padarīt nelielu dāvanu, taču nejūtat vajadzību piedāvāt daudz iPod, lai atvadītos. Tas ir bezjēdzīgi.
- Ja jūsu kolēģis aiziet un jūs vēlaties novēlēt viņam veiksmi, karte būs lieliski draudzīgs veids, kā to izdarīt. Atkal nav nepieciešams zelta pulkstenis.
-
Nekritizējiet uzņēmumu kolēģu priekšā. Ja jūs aizejat, neizmantojiet šo brīdi kā iespēju iztukšot maisu un mest savu neapmierinātību darbiniekiem, kuriem būs jāslauka aiz jums. Centieties atstāt uz pozitīvas nots un nepadariet lietas mulsinošas tiem, kuriem jāpaliek.- Tādā pašā veidā nav obligāti jālepojas ar jaunā darba kvalitāti, ja dodaties uz smagāko klimatu. Centieties atcerēties, ka kolēģiem joprojām būs jāatgriežas pirmdien un ka nevēlaties atstāt toksisku vidi aiz muguras.
-
Pirmām kārtām, neatstāj ne vārda. Noslēpums, iespējams, radīs sliktu iespaidu un radīs aizdomas kolēģiem, aizdomas, kas varētu nākt par labu visiem. Ja jums ir neērti aiziet, tā ir viena lieta, kas jums vēl jāpārvar, pirms sarunājaties ar visiem personīgi. Vēlreiz: tas nav nekas sarežģīts. Dariet to īsi un maigi un pēc tam izejiet ārā. Jūs drīz pabeigsit.